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求人を出しても応募がない」「採用しても長続きしない」 四国の介護現場から、こうした切実な声を毎日耳にします。2026年、日本の介護職の不足数はさらに拡大しており、従来の日本人採用だけでは現場を維持するのが困難なフェーズに入っています。 そんな...

日本の急速な少子高齢化は、ここ四国においても待ったなしの課題です。特に介護現場における慢性的な人手不足は、サービスの維持すら危ぶまれる深刻な状況と言えます。 2026年現在、多くの事業所様が「外国人の採用」を検討、あるいは既に実施されているこ...

はじめに：2026年は「外国人雇用の転換点」 少子高齢化による人手不足が深刻化する中、四国の企業にとっても外国人材は欠かせない存在となりました。特に2026年は、これまでの「技能実習」が廃止され、新制度「育成就労制度」の開始（2027年予定）を目前に...