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「特定技能の人材を採用したいけれど、給与はいくらに設定すればいい？」 「日本人と同じでいいの？ それとも何か特別な手当が必要？」 外国人採用を検討される経営者・人事担当者様から、最も多くいただくのがお金に関するご質問です。特定技能制度には「...

外国人材の活用が進む中、派遣業界において非常に重要な制度改定が発表されました。 2026年（令和8年）3月9日以降の申請分から、在留資格「技術・人文知識・国際業務（以下、技人国）」の外国人を派遣形態で雇用・受け入れる際、派遣元と派遣先の双方が「...

「特定技能の外国人を雇いたいけれど、トラブルがあった時にすぐ来てくれるのか不安……」 愛媛県内の企業様から、そんなお声をよくいただきます。 私たちワオライフが、愛媛県西条市に拠点を構え、地元密着のサポートにこだわっているのには理由があります...

愛媛県内の介護施設経営者様、採用担当者様、日々のご公務お疲れ様です。 現在、愛媛県内でも介護業界の人手不足は極めて深刻な課題となっています。 松山市や今治市、新居浜市といった都市部から、南予・東予の各地域に至るまで「求人を出しても応募が来...

四国の介護事業者様、外国人採用をご検討中の人事担当者様、こんにちは。 四国の外国人採用・特定技能をサポートする「ワオライフ国際人材」です。 介護現場で活躍する「特定技能1号」の外国人スタッフについて、2026年1月に厚生労働省より【極めて重要な...

インバウンド需要の拡大や国内旅行客の増加により、四国エリアでも外食業・宿泊業における人手不足はますます深刻化しています。そんな中、外国人材の採用現場では2026年の制度改定に伴い、大きな変化が起きています。 とくに注意しなければならないのが、...

こんにちは、ワオライフ国際人材です。 昨日は愛媛県今治市にあります、病院併設の介護老人保健施設（老健）へ伺いました。今回は、特定技能「介護」の資格を持って働くネパール人女性5名の二次面接に立ち会わせていただきました。 今回の募集では、採用後...

外国人採用を検討する際、紹介手数料や月額支援費のほかに、企業様が直接負担する「実費」がいくつかあります。 「結局、総額でいくら用意すればいいの？」 「なぜこれらの費用を企業が負担する必要があるの？」 初めての採用では、こうした疑問を抱くのは...

外国人採用を検討する際、最も気になるのが「結局、いくらかかるのか？」という点ではないでしょうか。 「紹介料、登録支援費、ビザ申請代行……項目が多くて複雑に感じる」 「できるだけコストを抑えたいけれど、安さだけで選んで大丈夫？」 ワオライフ国際...

「指示を出しても、本当に伝わっているのか不安……」 「日本の『当たり前』が通じなくて、現場が混乱してしまわないだろうか？」 初めて外国人材を迎え入れる際、現場のリーダーや教育担当者が最も頭を悩ませるのが「教育」と「コミュニケーション」です。 ...