鳴門市の介護施設向け 特定技能外国人の紹介・登録支援

渦潮で知られる鳴門市は、観光・食品加工・農業がさかんなまちです。働き手の取り合いは介護分野にも及んでいます。特定技能の外国人材で、鳴門市の介護施設さまの人員確保をお手伝いします。

鳴門市の介護施設向け 特定技能外国人スタッフの活躍イメージ:介護施設の食堂で高齢者と笑顔で会話する外国人介護スタッフ

鳴門市の介護人材不足の状況(公的データ)

鳴門市の高齢化率は36.35%で、県全体(34.93%)を上回っています。75歳以上の割合は21.51%です。

項目数値出典(年)
鳴門市の総人口52,552人総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出
65歳以上人口19,101人総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出
高齢化率(県内24市町村中の高い順)36.35%(17位)※県全体34.93%総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出
75歳以上の割合21.51%総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出
外国人住民数707人総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出
ハローワーク鳴門の有効求人倍率(全職業・原数値)1.01倍(2026年8月)徳島労働局「職業安定業務統計速報(令和8年8月分)」(2026年10月2日公表)https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/002835275.pdf
徳島県の介護職員数(2022年度)15,170人厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5(2024年7月12日公表)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html
徳島県の介護職員 必要数(2026年度/2040年度)15,821人/16,735人厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5(2024年7月12日公表)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html
現状推移で見込まれる介護職員数(2026年度/2040年度)15,078人/14,863人厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5(2024年7月12日公表)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html
差(必要数−見込み数)2026年度 743人/2040年度 1,872人厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5(2024年7月12日公表)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html(当社で差を計算)
徳島県の有効求人倍率(全職業・季節調整値・受理地別)1.22倍(2026年8月、全国1.18倍)徳島労働局「職業安定業務統計速報(令和8年8月分)」(2026年10月2日公表)https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/002835275.pdf
徳島県の福祉関連職業 有効求人倍率(合計)3.24倍(2026年8月)徳島労働局「職業安定業務統計速報(令和8年8月分)」(2026年10月2日公表)https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/002835275.pdf

ハローワーク鳴門の有効求人倍率(全職業)は1.01倍ですが、福祉関連の職業は県全体で3.24倍と、全職業の平均を大きく上回っています。介護職の採用は、全体の数字以上に厳しい状況です。

※市町村ごとの介護職員の需給推計を当社で確認できていないため、介護職員数は徳島県全体の数値を掲載しています。ハローワーク別の倍率は全職業の数値で、介護職だけの倍率ではありません。

鳴門市の介護現場の特徴と外国人材の活かし方

観光・食品加工・農業と、同じ働き手を求め合う地域

鳴門金時やれんこんなどの農業、食品加工、観光業が地域の雇用を支える鳴門市では、介護職が他の業種と人材を取り合いやすい状況です。特定技能は、地域の外から介護の担い手を迎える方法になります。

淡路島・関西に近い立地

鳴門市は四国の玄関口にあたり、関西方面へのアクセスが良い地域です。そのため若い世代が県外へ出やすい一面もあり、地元に住んで働く外国人スタッフは、人員を安定させる選択肢になります。

本社からの訪問体制

鳴門市へは三好市山城町の本社から徳島自動車道を経由して訪問しています(所要時間は要確認)。

介護分野の特定技能とは

特定技能(介護)の外国人は、身体介護とそれに付随する業務に従事できます。鳴門市の特養・老健・グループホームなど、施設系サービスでの受け入れを中心にご提案します。

  • 介護技能評価試験と、日本語試験(国際交流基金日本語基礎テストまたはJLPT N4以上)・介護日本語評価試験の合格者が対象です
  • 身体介護(入浴・食事・排せつの介助など)と、それに付随する業務に従事できます
  • 特定技能1号の在留は通算5年までです。介護分野には特定技能2号はありません。介護福祉士の国家資格を取れば在留資格「介護」へ移行でき、更新を続けて長く働けます
  • 特定技能の対象は19分野(2026年1月閣議決定)、2号の対象は11分野(2026年10月時点)です。介護は2号の対象に含まれません(出典:出入国在留管理庁「介護分野」https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nursingcare.html)
  • 受け入れ企業は義務的支援10項目を実施する必要がありますが、登録支援機関に全部委託できます

介護分野の制度や受け入れ要件は介護人材紹介の特設ページで詳しくご紹介しています。

ご相談から入社後フォローまでの7ステップ

鳴門市の施設さまとも、ヒアリングから入社後のフォローまで同じ7ステップで進めます。

  1. お問い合わせ:お電話またはフォームから。24時間以内にご返信します。
  2. 無料ヒアリング:訪問またはオンラインで、必要人数・夜勤体制・住居などを伺います。
  3. 人材提案:条件に合う候補者を複数名ご提案します。
  4. 面接:対面またはオンライン。通訳スタッフが同席します。
  5. 顔合わせ・職場見学:当社スタッフが同席します。
  6. ご契約・入社手続き:在留資格申請は提携行政書士が対応します。
  7. 入社後フォロー:空港送迎・生活立ち上げ・定期面談と支援報告まで伴走します。

受け入れ事例:愛媛県今治市・介護老人保健施設 八惠苑さま(ネパール人2名)

当社は愛媛県今治市の介護老人保健施設 八惠苑さま(医療法人順天会)へ、特定技能(介護)のネパール人スタッフ2名をご紹介しました。松山空港でのお迎えから、行政手続き・携帯電話契約への同行、社宅での生活説明、買い物サポートまで、登録支援機関として伴走しています。

今治市の八惠苑さまでの受け入れ事例:来日後初めての食事の席で笑顔を見せるネパール人介護スタッフ

鳴門市での受け入れを考える際も、空港でのお迎え、住居、行政手続きといった流れは八惠苑さまの事例と同じです。

八惠苑さまの受け入れ事例を読む

費用の考え方

採用が決まるまでは費用ゼロです。料金ページに記載のとおりで、地域による違いはありません。

項目金額(税別)発生タイミング
人材紹介料(成功報酬)250,000円採用決定・入社時のみ
ビザ申請代行費用(提携行政書士)55,000円入社時
月額支援費(登録支援)20,000円/月入社後
  • 入社後1ヶ月以内の離職:紹介料を全額返金
  • 入社後6ヶ月以内の離職:紹介料の50%を返金
  • 往路航空券・住居初期費用・家具家電・通勤手段などの実費は、受け入れ企業さまのご負担です。

詳しくは料金ページをご確認ください。

鳴門市の介護施設さまからのよくある質問

鳴門市の施設ですが、本社から遠くないですか?

徳島県内全域が対応エリアです。対面での訪問と、オンライン・SNSでの随時相談を組み合わせて支援します。

食品工場で働く外国人と、生活面で違いはありますか?

介護と製造業では特定技能の分野も試験も違いますが、住居や買い物などの生活支援の内容は共通です。介護分野の試験に合格した人材をご紹介します。

夜勤はいつから任せられますか?

施設の指導体制に合わせて、段階的に配置する計画をおすすめしています。

外国人スタッフの通勤はどうすればいいですか?

自転車などの通勤手段の確保は企業さまのご負担(実費)です。住居の場所とあわせて一緒に検討します。

日本人職員の理解が得られるか心配です。

ご要望に応じて、日本人スタッフ向けの異文化理解講習を無償で行っています。

早く辞めてしまった場合の費用は?

入社後1ヶ月以内の離職は紹介料を全額、6ヶ月以内は50%を返金します。

鳴門市で特定技能の介護人材をお探しなら

鳴門市の介護施設さま、まずはお気軽にご相談ください。

お電話:090-8985-3585(受付時間 9:00〜18:00)
お問い合わせフォームはこちら(24時間以内にご返信します)

担当者が鳴門市の施設へ伺い、現場の状況やご要望を直接お聞きします。三好市の本社でのご相談(予約制)も受け付けています。

関連ページ:介護人材紹介(特定技能)/徳島県の外国人材紹介/料金