西予市の介護施設向け 特定技能外国人の紹介・登録支援

県内の市で最も高齢化率が高い西予市。宇和・野村・城川・明浜・三瓶の5町が合併した広い市域で、介護の担い手確保は地域の存続にかかわる課題です。

西予市の介護施設での特定技能外国人スタッフの活躍イメージ:高齢女性の食事を笑顔でサポートする介護職員

西予市の介護人材不足の状況(公的データ)

西予市の高齢化率は44.99%で、県内11市のなかで最も高い水準です。75歳以上の割合も28.45%に達しています。

項目数値出典(年)
西予市の総人口32,529人愛媛県 長寿介護課「令和8年度 高齢者人口等統計表」(令和8年4月1日現在・住民基本台帳)https://www.pref.ehime.jp/page/11670.html
65歳以上人口14,634人
高齢化率(県内20市町中の高い順)44.99%(7位)※県平均34.30%
愛媛県の介護職員 需要見込み(2026年度/2040年度)34,028人/37,475人厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5(2024年7月12日公表)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html / 愛媛県介護保険事業支援計画(2024〜2026年度)
愛媛県の介護職員 不足見込み(2026年度/2030年度/2040年度)1,417人/2,369人/6,275人
愛媛県の有効求人倍率(全職業)1.43倍(2026年8月、全国1.18倍)厚生労働省「一般職業紹介状況」2026年8月分(就業地別・季節調整値)/JILPT 主要労働統計指標 https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html

市単位の介護職員需給推計は当社で確認できていないため、県全体の推計を掲載しています。

※市町村単位の介護職員需給推計を確認できない数値は、愛媛県全体の数値を掲載しています。数値は各出典の公表時点のものです。

西予市の介護現場の特徴と外国人材の活かし方

海から山まで、5つの地域の介護

宇和海に面した明浜・三瓶から、四国カルストに近い山間の城川・野村まで、西予市は地域ごとに暮らしが大きく異なります。施設の所在地域に合わせて、外国人スタッフの生活環境を設計します。

酪農・農業のまちと人手不足

野村の酪農など一次産業も盛んな西予市では、どの業種でも若い担い手が不足しがちです。介護分野でも、海外からの人材確保が現実的な選択肢になっています。

訪問とオンラインの組み合わせ

西予市は西条営業所(西条市楠甲)から距離があるため、オンラインでの相談と訪問を組み合わせて支援します。

介護分野の特定技能とは

特定技能(介護)は、介護技能と日本語力を試験で確認した外国人が働ける在留資格です。高齢化が進む地域でこそ、長く働ける人材を計画的に迎えることが重要です。

  • 介護技能評価試験・介護日本語評価試験などに合格した人材が対象
  • 身体介護(入浴・食事・排せつ等)と付随業務に従事可能
  • 受け入れ企業には義務的支援10項目の実施が必要で、登録支援機関へ全部委託できます

介護分野の詳しい制度・受け入れ要件は介護人材紹介の特設ページをご覧ください。

ご相談から入社後フォローまでの7ステップ

西予市の施設さまとも、7ステップを基本に遠方向けの進め方をご提案します。

  1. お問い合わせ:お電話またはフォームから。24時間以内にご返信します。
  2. 無料ヒアリング:訪問またはオンラインで、必要人数・夜勤の有無・住居などを伺います。
  3. 人材提案:条件に合う候補者を複数名ご提案します。
  4. 面接:対面またはオンライン。通訳スタッフが同席します。
  5. 顔合わせ・職場見学:当社スタッフが同席します。
  6. ご契約・入社手続き:在留資格申請は提携行政書士が対応します。
  7. 入社後フォロー:空港送迎・生活立ち上げ・定期面談と支援報告まで伴走します。

受け入れ事例:今治市・介護老人保健施設 八惠苑さま(ネパール人2名)

今治市の介護老人保健施設 八惠苑さまでは、ネパール人スタッフ2名が特定技能で勤務しています。生活の立ち上げまで支援した流れは、西予市での受け入れにも応用できます。

今治市の八惠苑さまでの特定技能(介護)受け入れ事例:スーパーで購入した食材を袋詰めするネパール人介護スタッフ

八惠苑さまの受け入れ事例を読む

費用の考え方

遠方でも紹介料は成功報酬型です。

項目金額(税別)発生タイミング
人材紹介料(成功報酬)250,000円採用決定・入社時のみ
ビザ申請代行費用(提携行政書士)55,000円入社時
月額支援費(登録支援)20,000円/月入社後
  • 入社後1ヶ月以内の離職:紹介料を全額返金
  • 入社後6ヶ月以内の離職:紹介料の50%を返金
  • 往路航空券・住居初期費用・家具家電・通勤手段などの実費は別途、受け入れ企業さまのご負担です。

詳しくは料金ページをご確認ください。

西予市の介護施設さまからのよくある質問

山間部の施設でも外国人を受け入れられますか?

はい。買い物や通勤手段を事前に確認し、生活面の支援計画を立てます。

冬の寒さが厳しい地域ですが大丈夫ですか?

生活オリエンテーションで季節ごとの暮らし方を説明し、家電・防寒具の準備もアドバイスします。

訪問の頻度はどのくらいですか?

定期面談は3ヶ月に1度が基本です。訪問・オンラインの組み合わせはご相談ください。

同じ市内の別地域の施設と協力できますか?

近隣で同時期に受け入れる場合、生活支援を効率化できることがあります。

在留資格申請にどのくらいかかりますか?

審査期間は時期によって異なります。ヒアリング時に目安をお伝えします。

外国人スタッフの孤立が心配です。

母国語スタッフがSNSで随時相談に応じ、孤立を防ぎます。

西予市で特定技能の介護人材をお探しなら

西予市の介護施設さま、地域の介護を守る一手として、まずはご相談ください。

お電話:090-8985-3585
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関連ページ:介護人材紹介(特定技能)/愛媛県の外国人材紹介/料金