今治市の介護施設向け 特定技能外国人の紹介・登録支援

今治市は、当社が介護分野で特定技能人材の受け入れを支援した実例がある地域です。市内の介護老人保健施設 八惠苑さまへネパール人スタッフ2名をご紹介し、入国から生活の立ち上げまで伴走しました。この経験をもとに、今治市内の施設さまの採用をお手伝いします。

今治市の介護人材不足の状況（公的データ）

今治市の高齢化率は県平均を上回り、65歳以上人口は5万人を超えています。後期高齢者（75歳以上）の割合も2割を超えており、介護度の高い方へのケアの担い手確保が課題です。

項目	数値	出典（年）
今治市の総人口	144,837人	愛媛県 長寿介護課「令和8年度 高齢者人口等統計表」（令和8年4月1日現在・住民基本台帳）https://www.pref.ehime.jp/page/11670.html
65歳以上人口	52,458人
高齢化率（県内20市町中の高い順）	36.22%（12位）※県平均34.30%
愛媛県の介護職員 需要見込み（2026年度／2040年度）	34,028人／37,475人	厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5（2024年7月12日公表）https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html ／ 愛媛県介護保険事業支援計画（2024〜2026年度）
愛媛県の介護職員 不足見込み（2026年度／2030年度／2040年度）	1,417人／2,369人／6,275人
愛媛県の有効求人倍率（全職業）	1.43倍（2026年8月、全国1.18倍）	厚生労働省「一般職業紹介状況」2026年8月分（就業地別・季節調整値）／JILPT 主要労働統計指標 https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html

今治市単位の介護職員需給推計は当社で確認できていないため、県全体の推計を掲載しています。県全体では2026年度時点で1,417人の不足が見込まれています。

※市町村単位の介護職員需給推計を確認できない数値は、愛媛県全体の数値を掲載しています。数値は各出典の公表時点のものです。

今治市の介護現場の特徴と外国人材の活かし方

造船・タオルの街で、介護も人の取り合いに

造船やタオル製造など地場産業が盛んな今治市では、製造業と介護業が同じ地域の働き手を求め合う構図があります。特定技能の外国人材は、地域の労働市場とは別のルートで人材を確保する手段になります。造船分野ではすでに外国人が多く働く地域で、外国人と共に暮らす土壌があるのも今治の特徴です。

島しょ部と陸地部、事業所の立地に合わせた配置

しまなみ海道でつながる大島・伯方島・大三島などの島しょ部にも介護事業所があります。通勤手段や生活圏が陸地部と異なるため、住居や移動の計画を受け入れ前に一緒に検討します。

西条営業所からの訪問

今治市へは西条営業所（西条市楠甲）から訪問しています（距離・所要時間は要確認）。

介護分野の特定技能とは

特定技能（介護）は、介護技能と日本語の試験に合格した外国人が介護職として働ける在留資格です。八惠苑さまの事例のように、入職後は夜勤や入浴介助を段階的に任せていく配置が一般的です。

• 介護技能評価試験・介護日本語評価試験などに合格した人材が対象
• 身体介護（入浴・食事・排せつ等）と付随業務に従事可能
• 受け入れ企業には義務的支援10項目の実施が必要で、登録支援機関へ全部委託できます

介護分野の詳しい制度・受け入れ要件は介護人材紹介の特設ページをご覧ください。

ご相談から入社後フォローまでの7ステップ

今治市では実際に、事前の面接スクリーニングからオンライン面接の通訳、ビザ申請、入国後の生活立ち上げまでをこの流れで進めました。

1. お問い合わせ：お電話またはフォームから。24時間以内にご返信します。
2. 無料ヒアリング：訪問またはオンラインで、必要人数・夜勤の有無・住居などを伺います。
3. 人材提案：条件に合う候補者を複数名ご提案します。
4. 面接：対面またはオンライン。通訳スタッフが同席します。
5. 顔合わせ・職場見学：当社スタッフが同席します。
6. ご契約・入社手続き：在留資格申請は提携行政書士が対応します。
7. 入社後フォロー：空港送迎・生活立ち上げ・定期面談と支援報告まで伴走します。

受け入れ事例：今治市・介護老人保健施設 八惠苑さま（ネパール人2名）

市内の介護老人保健施設 八惠苑さま（医療法人順天会）では、ネパール人の介護スタッフ2名が特定技能で勤務しています。当社は面談のすり合わせ、松山空港でのお迎え、行政手続き・携帯電話契約への同行、社宅での生活説明、買い物サポートまで担当しました。今治市の施設さまにとって、最も身近な参考事例です。

八惠苑さまの受け入れ事例を読む

費用の考え方

八惠苑さまの事例と同じく、費用は採用決定時の成功報酬と、入社後の月額支援費が基本です。

項目	金額（税別）	発生タイミング
人材紹介料（成功報酬）	250,000円	採用決定・入社時のみ
ビザ申請代行費用（提携行政書士）	55,000円	入社時
月額支援費（登録支援）	20,000円／月	入社後

• 入社後1ヶ月以内の離職：紹介料を全額返金
• 入社後6ヶ月以内の離職：紹介料の50%を返金
• 往路航空券・住居初期費用・家具家電・通勤手段などの実費は別途、受け入れ企業さまのご負担です。

詳しくは料金ページをご確認ください。

今治市の介護施設さまからのよくある質問

八惠苑さまの事例について、詳しく聞くことはできますか？

事例記事で公開している範囲でご説明します。施設さまへの見学等のご希望は、先方のご都合を確認のうえご相談ください。

島しょ部（大島・伯方島・大三島など）の施設でも対応できますか？

はい、ご相談ください。通勤や買い物の手段を含めて生活面の計画を一緒に立てます。

ネパール以外の国籍の人材も紹介できますか？

ネパールを中心に、ベトナム・インドネシア・フィリピンなどの人材もご相談に応じます。

技能実習から特定技能へ移行したいスタッフがいます。

移行手続きのサポートも行っています。現在の在留状況をお聞かせください。

外国人スタッフを迎えるにあたり、日本人職員向けの説明はありますか？

ご要望に応じて、日本人スタッフ向けの異文化理解講習を無償で行っています。

採用後、どのくらいの頻度でフォローがありますか？

3ヶ月に1度の定期面談に加え、母国語スタッフがSNS等で随時相談に応じます。

今治市で特定技能の介護人材をお探しなら

今治市で外国人介護士の採用を検討中の施設さま、市内での受け入れ支援の経験をもとにご提案します。

お電話：090-8985-3585
お問い合わせフォームはこちら（24時間以内にご返信）

関連ページ：介護人材紹介（特定技能）／愛媛県の外国人材紹介／料金