中予の町（久万高原町・松前町・砥部町）の介護施設向け 特定技能外国人の紹介・登録支援

松山市を囲む中予の3町は、同じ中予でも環境がまったく異なります。高齢化率が県内で最も高い山あいの久万高原町、松山のベッドタウンとして平野に広がる松前町、砥部焼の里・砥部町。それぞれの事情に合わせて、特定技能の介護人材の受け入れを支援します。

中予の町（久万高原町・松前町・砥部町）の介護人材不足の状況（公的データ）

久万高原町の高齢化率は51.81%で県内1位。人口の半数以上が65歳以上です。一方、松前町は32.15%と県内でも低めで、同じ中予でも状況は大きく異なります。

町	総人口	65歳以上	高齢化率（県内順位）
久万高原町	6,605人	3,422人	51.81%（1位）
松前町	29,894人	9,612人	32.15%（19位）
砥部町	19,948人	7,099人	35.59%（14位）

出典：愛媛県 長寿介護課「令和8年度 高齢者人口等統計表」（令和8年4月1日現在・住民基本台帳）https://www.pref.ehime.jp/page/11670.html

項目	数値	出典（年）
愛媛県の介護職員 需要見込み（2026年度／2040年度）	34,028人／37,475人	厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5（2024年7月12日公表）https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html ／ 愛媛県介護保険事業支援計画（2024〜2026年度）
愛媛県の介護職員 不足見込み（2026年度／2030年度／2040年度）	1,417人／2,369人／6,275人
愛媛県の有効求人倍率（全職業）	1.43倍（2026年8月、全国1.18倍）	厚生労働省「一般職業紹介状況」2026年8月分（就業地別・季節調整値）／JILPT 主要労働統計指標 https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html

町単位の介護職員需給推計は当社で確認できていないため、県全体の推計を掲載しています。

※市町村単位の介護職員需給推計を確認できない数値は、愛媛県全体の数値を掲載しています。数値は各出典の公表時点のものです。

中予の町（久万高原町・松前町・砥部町）の介護現場の特徴と外国人材の活かし方

久万高原町：山間地の介護を支える

標高の高い高原の町で、冬は積雪もあります。住居・暖房・買い物手段など、生活面の準備を受け入れ前に丁寧に確認します。

松前町：松山都市圏の住宅地

平野部で松山市への通勤圏にあるため、介護職の求職者が市内へ流れやすい環境です。地域に住んで働く外国人スタッフは安定確保の選択肢になります。

砥部町：松山市南部と生活圏を共有

松山市に隣接し、生活の利便性が比較的高い町です。通勤・買い物の動線を確認して受け入れを進めます。

介護分野の特定技能とは

特定技能（介護）は、介護の技能と日本語の試験に合格した外国人が介護職として働ける在留資格です。町の小規模な施設でも、受け入れ対象のサービスであれば1名から検討できます。

• 介護技能評価試験・介護日本語評価試験などに合格した人材が対象
• 身体介護（入浴・食事・排せつ等）と付随業務に従事可能
• 受け入れ企業には義務的支援10項目の実施が必要で、登録支援機関へ全部委託できます

介護分野の詳しい制度・受け入れ要件は介護人材紹介の特設ページをご覧ください。

ご相談から入社後フォローまでの7ステップ

3町の施設さまとも、西条営業所（西条市楠甲）から松山方面経由で訪問し、オンラインと組み合わせて7ステップで進めます。

1. お問い合わせ：お電話またはフォームから。24時間以内にご返信します。
2. 無料ヒアリング：訪問またはオンラインで、必要人数・夜勤の有無・住居などを伺います。
3. 人材提案：条件に合う候補者を複数名ご提案します。
4. 面接：対面またはオンライン。通訳スタッフが同席します。
5. 顔合わせ・職場見学：当社スタッフが同席します。
6. ご契約・入社手続き：在留資格申請は提携行政書士が対応します。
7. 入社後フォロー：空港送迎・生活立ち上げ・定期面談と支援報告まで伴走します。

受け入れ事例：今治市・介護老人保健施設 八惠苑さま（ネパール人2名）

今治市の介護老人保健施設 八惠苑さまでは、当社がご紹介したネパール人スタッフ2名が勤務しています。生活の立ち上げまで伴走した事例をご覧ください。

八惠苑さまの受け入れ事例を読む

費用の考え方

町の施設さまでも料金体系は共通で、採用決定までは無料です。

項目	金額（税別）	発生タイミング
人材紹介料（成功報酬）	250,000円	採用決定・入社時のみ
ビザ申請代行費用（提携行政書士）	55,000円	入社時
月額支援費（登録支援）	20,000円／月	入社後

• 入社後1ヶ月以内の離職：紹介料を全額返金
• 入社後6ヶ月以内の離職：紹介料の50%を返金
• 往路航空券・住居初期費用・家具家電・通勤手段などの実費は別途、受け入れ企業さまのご負担です。

詳しくは料金ページをご確認ください。

中予の町（久万高原町・松前町・砥部町）の介護施設さまからのよくある質問

久万高原町の冬でも外国人スタッフは暮らせますか？

寒冷地での暮らし方を生活オリエンテーションで説明し、防寒・暖房の準備もアドバイスします。

松前町の施設ですが、松山市の施設と比べて不利ですか？

海外の人材が対象のため、都市部との求人競合の影響を受けにくいのが特定技能の利点です。

砥部町から松山市内の病院への付き添いもお願いできますか？

通院時の医療機関案内などは生活支援として相談に応じます。

1名だけの受け入れでも大丈夫？

はい、1名からご相談ください。

車の運転は必要ですか？

運転の可否は個人によります。自転車などの通勤手段を一緒に検討します。

中予の町（久万高原町・松前町・砥部町）で特定技能の介護人材をお探しなら

中予の町の介護施設さま、地域ごとの事情に合わせてご提案します。

お電話：090-8985-3585
お問い合わせフォームはこちら（24時間以内にご返信）

関連ページ：介護人材紹介（特定技能）／愛媛県の外国人材紹介／料金