徳島の未来を、外国の若き力とともに。四国密着のワオライフにお任せください。
「徳島で人が採用できない」とお悩みの経営者・人事担当者様へ。
徳島県内でも少子高齢化に伴う労働力不足は深刻な課題となっています。私たちは、四国に根ざした支援機関として、徳島の企業の皆様に「即戦力となる外国人材（特定技能）」をご紹介し、採用から定着までを伴走支援いたします。
業種別：私たちが解決できること
| 業種 | 内容 |
|---|---|
| 介護 | 【現場目線のマッチング】 自社で介護事業を運営するノウハウを活かし、技術だけでなく「日本語コミュニケーション能力」と「ホスピタリティ」を重視。夜勤や入浴介助も可能な即戦力を紹介します。 |
| 外食 | 【繁忙期も安心の定着率】 徳島市内の飲食店やロードサイド店舗での採用実績あり。接客マナーの教育はもちろん、急な欠員に困らない安定した人材供給と、トラブルを未然に防ぐ生活支援を徹底します。 |
| 宿泊 | 【徳島の観光を支えるおもてなし】 鳴門や祖谷など、観光地の旅館・ホテル向け。礼儀正しく、おもてなしの心を持った人材を選抜。バックヤードから接客まで、徳島の魅力を伝える一翼を担う人材を繋ぎます。 |
| 製造 | 【技術習得に意欲的な若手】 県内の加工・組み立て工場向け。真面目で学習意欲の高い若手をご紹介。複雑な作業工程の理解や安全管理の意識付けなど、日本のモノづくり現場に適応できるよう事前教育をサポート。 |
徳島の企業に選ばれる3つの理由
- 徳島エリアを熟知した迅速なサポート
- 弊社は三好市に本社がある地元企業です。そして四国全域をカバーしているからこそ、徳島市周辺だけでなく、阿南、美馬、三好など県内各地へ柔軟に駆けつけます。
- 介護・製造・外食、宿泊、食品加工など、徳島の主要産業に強い
- 自社で介護事業、サービス業を運営しているノウハウを活かし、現場が本当に求める人材を厳選してご紹介。
- 母国語スタッフによる徹底した定着支援
- 徳島で働く外国人が安心して暮らせるよう、通訳や生活指導を徹底。離職を防ぎ、長期的な活躍を支えます。
. 導入コストと流れ
- 完全成功報酬型： 採用が決まるまで費用はかかりません。
- ワンストップ代行： 煩雑な入管業務、生活オリエンテーション、定期面談まで「丸投げ」OK。
徳島県内での対応可能エリア
- 徳島市、鳴門市、小松島市、阿南市、吉野川市、阿波市、美馬市、三好市、勝浦郡、名東郡、名西郡、那賀郡、海部郡、板野郡、美馬郡、三好郡
特定技能 導入の流れ
- 無料相談（訪問・オンライン）：徳島の貴社にお伺いします。
- 求人募集・面接：現地の優秀な人材をマッチング。
- 申請取次：複雑な書類作成をプロが代行。
- 入国・就業開始：徳島での生活セットアップもサポート。
【徳島県】外国人材の受入・定着に使える補助金・助成金リスト
1. 徳島県外国人材受入環境整備事業補助金
外国人労働者が徳島で安心して働き、暮らすための環境整備を支援する補助金です。
- 主な対象： 日本語学習支援（教材・講習）、宿舎の設備改修（エアコン・トイレ等）、インターンシップ受入等。
- 補助率・上限： 1/2以内（最大30万円程度 ※項目による）
- 詳細・URL： 徳島県公式サイト（労働雇用政策課）
2. 徳島県外国人介護人材関係事業補助金（介護分野限定）
介護現場での外国人材の呼び寄せや、職場定着を促進するための手厚い支援です。
- 主な対象： 海外現地での説明会、多言語対応の介護ソフト・翻訳機の導入、eラーニング等の定着支援。
- 補助率・上限： 3/4（定着促進事業の場合、1施設あたり22.5万円など）
- 詳細・URL：徳島県公式サイト（長寿福祉課）
- ※「受入促進事業」「養成支援事業」などの複数のメニューがこのページに集約されています。
3. 外国人介護人材候補者養成支援（奨学金補助）
将来、介護福祉士として働く留学生を支援する施設をバックアップします。
- 主な対象： 施設が留学生に支給する奨学金等の一部を補助。
- 詳細・URL： 上記の「徳島県外国人介護人材関係事業」ページ内に詳細が掲載されています。
4. キャリアアップ助成金（国・徳島労働局管轄）
非正規雇用から正社員へ転換する場合など、処遇改善を支援する全国共通の助成金です。
- 主な対象： 外国人労働者を期間の定めがない「正社員」として登用した場合の報奨。
- 詳細・URL： 厚生労働省 キャリアアップ助成金 案内ページ
5. 人材開発支援助成金（国・徳島労働局管轄）
特定技能の試験対策や、業務に必要な日本語教育を外部委託する場合の経費を助成します。
- 主な対象： 訓練にかかった経費（受講料等）と、訓練期間中の賃金の一部。
- 詳細・URL： 厚生労働省 人材開発支援助成金 案内ページ
ご不明な点や、申請に向けた具体的な相談が必要な際は、いつでもお声がけください！
徳島県での外国人採用：よくあるご質問（Q&A）
【全般・コストについて】
Q. 徳島県内の事業所ですが、対応可能エリアですか？
A. はい、もちろんです。徳島市、鳴門市、阿南市、三好市、板野郡など、県内全域に対応しております。私たちは四国に密着した支援を行っており、トラブル時や定期的な面談でも、担当者が迅速に貴社へお伺いします。
Q. 採用から入国まで、どれくらいの期間がかかりますか？
A. 既に日本国内にいる人材（留学生からの切り替えなど）であれば約2〜4ヶ月、海外からの呼び寄せであれば約4〜6ヶ月が目安です。徳島の入管（高松出入国在留管理局 徳島出張所）への申請実務も熟知しておりますので、スムーズな進行をサポートします。
Q. 補助金は使えますか？
A. 徳島県には「外国人材受入環境整備事業補助金」や、介護分野向けの「外国人介護人材受入促進事業費補助金」などがあります。対象となる経費や申請のタイミングについてのアドバイスも行っておりますので、お気軽にご相談ください。
【業種別の具体的な疑問】
Q. 【介護】日本語でのコミュニケーションは大丈夫ですか？
A. はい。特定技能「介護」の資格を持つ人材は、日本語能力試験（N4以上）に加え、介護専門の日本語試験にも合格しています。さらに、弊社では自社で介護事業を運営するノウハウを活かし、現場で使われる「申し送り」や「声掛け」に特化した事前教育を重視しています。
Q. 【製造・食品加工】技術習得にどれくらい時間がかかりますか？
A. 特定技能の外国人材は、すでに一定の技能試験に合格しているため、基礎知識を持った状態での入社となります。真面目で学習意欲の高い若者が多いため、徳島の製造現場でも「日本人スタッフに良い刺激を与える」と高く評価されています。
Q. 【外食・宿泊】接客やマナーの教育はされていますか？
A. はい。来日前の教育はもちろん、入社後も日本の商習慣やマナー、おもてなしの心についての研修を実施します。特に徳島の観光地（鳴門や祖谷など）では、地域行事への参加を通じた地域融和のサポートも行っており、定着率の向上に繋げています。
【徳島での生活・定着について】
Q. 徳島は車社会ですが、通勤はどうすればよいですか？
A. 多くの企業様では、自転車や徒歩圏内の寮をご用意いただくか、送迎バスを運行されています。また、原付免許の取得をサポートするケースもございます。徳島の公共交通機関の状況に合わせた最適な通勤プランを一緒に考えさせていただきます。
Q. 住居（寮）の用意はどうすればいいですか？
A. 事業者様で社宅や借上げアパートをご用意いただくのが一般的です。ワオライフでは、徳島県内の不動産業者様との連携により、安価で住みやすい物件探しのお手伝いや、入居時のライフライン（電気・ガス・水道）の契約代行も行っております。
Q. 万が一、トラブルや早期離職があった場合は？
A. 母国語スタッフによる定期的な面談（3ヶ月に1回以上）を行い、悩みや不満の早期発見に努めています。また、万が一の際の相談窓口は24時間体制で整えており、企業様と外国人材の双方が安心して働ける体制を構築しています。
徳島の人手不足、まずはプロに相談しませんか？
「特定技能の仕組みがわからない」「いくらかかるの？」といった疑問に、徳島担当スタッフが丁寧にお答えします。県内どこでもお伺いします。
お電話でのお問い合わせ（徳島営業所直通）
TEL：090-4505-5515
オンラインでの相談も受け付けています。