こんにちは、四国の外国人材紹介・支援を行うワオライフ国際人材です。
愛媛県今治市周辺の介護施設様からも、「求人を出しても反応がない」「面接の設定だけで一苦労」というお悩みを多く伺います。
そんな中、昨日、今治市の介護老人保健施設（老健）様からのご依頼を受け、私たちワオライフ国際人材が「一次スクリーニング面接」をオンラインで実施いたしました。
今回は、ワオライフがどのように質の高い人材を厳選しているのか、その現場の様子をお伝えします。
12名の精鋭が集結！全員が「特定技能合格＋N4以上」
今回のスクリーニング面接には、合計12名の候補者が参加してくれました。 オンライン形式を採用することで、場所の制約を受けず、より多くの優秀な人材とスピーディーにコンタクトを取ることが可能になります。
今回参加した12名は、全員が以下の条件をクリアしています。
- 「介護特定技能評価試験」合格済み（介護の基礎知識を習得）
- 日本語能力試験「N4以上」保有（現場での指示を理解できる語学力）
ワオライフでは、ただ人数を集めるのではなく、「現場で即戦力として動けるか」という厳しい基準で事前にスクリーニングを行っています。
オンラインでも伝わる熱意。ワオライフが「人柄」までチェック
面接はオンラインで行われましたが、画面越しからも候補者たちの熱意がひしひしと伝わってきました。
私たちワオライフのスタッフが、一人ひとりの日本語レベルはもちろん、「介護に対する姿勢」「日本での生活に対する意欲」「コミュニケーションの柔軟性」などを細かくチェック。
「お年寄りと話すのが大好きです」 「早く日本の介護技術を学びたいです」
こうした候補者の「生の声」を引き出し、施設様の理念や雰囲気にマッチするかどうかをプロの目で見極めます。
施設様の負担を最小限に。ワオライフの「スクリーニング」の価値
介護現場のリーダーや施設長様は、日々大変お忙しくされています。12名もの面接をイチから行うのは、時間的にも大きな負担です。
そこで、ワオライフが事前にスクリーニング（一次選考）を行うことで、施設様は「厳選された、相性の良い候補者」のみを最終面接で確認するだけで済みます。
- 採用のミスマッチを防ぐ
- 採用担当者の工数を大幅に削減する
- 質の高い母集団から選べる
これが、四国の介護現場に寄り添うワオライフの支援スタイルです。
まとめ：今治・愛媛の介護採用に「確かな質」を
「外国人を採用したいけれど、面接や選考の手間が不安……」 そうお考えの施設様こそ、ぜひワオライフにお任せください。
昨日の12名の候補者たちも、次のステップに向けて輝いた表情を見せてくれました。彼らが今治の地で、地域の高齢者様を支えるパートナーとして活躍する日が楽しみです。
人手不足の解消だけでなく、「質の高い定着」を目指すなら、ワオライフ国際人材へ。
【お問い合わせはこちら】 四国地域密着・介護業界の採用効率を最大化します ワオライフ国際人材 TEL：090-8985-3585
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