徳島市の南に隣接する港町・小松島市。市の規模はコンパクトですが高齢化が進み、介護の担い手確保は切実な課題です。特定技能の外国人材で、市内の介護施設さまを支えます。

小松島市の介護人材不足の状況(公的データ)
小松島市の高齢化率は37.51%で、県全体を2ポイント以上上回っています。75歳以上の割合は22.14%です。
| 項目 | 数値 | 出典(年) |
|---|---|---|
| 小松島市の総人口 | 33,936人 | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| 65歳以上人口 | 12,730人 | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| 高齢化率(県内24市町村中の高い順) | 37.51%(15位)※県全体34.93% | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| 75歳以上の割合 | 22.14% | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| 外国人住民数 | 361人 | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在(市区町村別・年齢階級別人口/外国人住民)https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| ハローワーク小松島出張所の有効求人倍率(全職業・原数値) | 0.91倍(2026年8月) | 徳島労働局「職業安定業務統計速報(令和8年8月分)」(2026年10月2日公表)https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/002835275.pdf |
| 徳島県の介護職員数(2022年度) | 15,170人 | 厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5(2024年7月12日公表)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html |
| 徳島県の介護職員 必要数(2026年度/2040年度) | 15,821人/16,735人 | 厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5(2024年7月12日公表)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html |
| 現状推移で見込まれる介護職員数(2026年度/2040年度) | 15,078人/14,863人 | 厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5(2024年7月12日公表)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html |
| 差(必要数−見込み数) | 2026年度 743人/2040年度 1,872人 | 厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5(2024年7月12日公表)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html(当社で差を計算) |
| 徳島県の有効求人倍率(全職業・季節調整値・受理地別) | 1.22倍(2026年8月、全国1.18倍) | 徳島労働局「職業安定業務統計速報(令和8年8月分)」(2026年10月2日公表)https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/002835275.pdf |
| 徳島県の福祉関連職業 有効求人倍率(合計) | 3.24倍(2026年8月) | 徳島労働局「職業安定業務統計速報(令和8年8月分)」(2026年10月2日公表)https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/002835275.pdf |
小松島出張所管内の有効求人倍率(全職業)は0.91倍と低めですが、福祉関連の職業は県全体で3.24倍です。全体の倍率が低くても、介護職だけは人が集まりにくい状況です。
※市町村ごとの介護職員の需給推計を当社で確認できていないため、介護職員数は徳島県全体の数値を掲載しています。ハローワーク別の倍率は全職業の数値で、介護職だけの倍率ではありません。
小松島市の介護現場の特徴と外国人材の活かし方
徳島市の通勤圏にある市の採用事情
徳島市へ通いやすい小松島市では、介護職の求職者が市外の大きな施設へ流れることがあります。市内に住んで働いてくれる外国人スタッフは、人員を安定させる一つの方法です。
港町の暮らしやすさを定着につなげる
市街地がコンパクトにまとまっている小松島市は、住居・職場・買い物の距離が近く、車を持たない外国人スタッフでも生活を組み立てやすい環境です。
本社からの訪問体制
小松島市へは三好市山城町の本社から徳島市方面を経由して訪問しています(所要時間は要確認)。
介護分野の特定技能とは
特定技能(介護)は、介護の技能と日本語力を試験で確認した外国人が、介護職として働ける在留資格です。小規模な施設でも、対象となるサービスであれば1名から受け入れを検討できます。
- 介護技能評価試験と、日本語試験(国際交流基金日本語基礎テストまたはJLPT N4以上)・介護日本語評価試験の合格者が対象です
- 身体介護(入浴・食事・排せつの介助など)と、それに付随する業務に従事できます
- 特定技能1号の在留は通算5年までです。介護分野には特定技能2号はありません。介護福祉士の国家資格を取れば在留資格「介護」へ移行でき、更新を続けて長く働けます
- 特定技能の対象は19分野(2026年1月閣議決定)、2号の対象は11分野(2026年10月時点)です。介護は2号の対象に含まれません(出典:出入国在留管理庁「介護分野」https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nursingcare.html)
- 受け入れ企業は義務的支援10項目を実施する必要がありますが、登録支援機関に全部委託できます
介護分野の制度や受け入れ要件は介護人材紹介の特設ページで詳しくご紹介しています。
ご相談から入社後フォローまでの7ステップ
小松島市の施設さまにも、お問い合わせから入社後のフォローまで同じ7ステップで伴走します。
- お問い合わせ:お電話またはフォームから。24時間以内にご返信します。
- 無料ヒアリング:訪問またはオンラインで、必要人数・夜勤体制・住居などを伺います。
- 人材提案:条件に合う候補者を複数名ご提案します。
- 面接:対面またはオンライン。通訳スタッフが同席します。
- 顔合わせ・職場見学:当社スタッフが同席します。
- ご契約・入社手続き:在留資格申請は提携行政書士が対応します。
- 入社後フォロー:空港送迎・生活立ち上げ・定期面談と支援報告まで伴走します。
受け入れ事例:愛媛県今治市・介護老人保健施設 八惠苑さま(ネパール人2名)
当社は愛媛県今治市の介護老人保健施設 八惠苑さま(医療法人順天会)へ、特定技能(介護)のネパール人スタッフ2名をご紹介しました。松山空港でのお迎えから、行政手続き・携帯電話契約への同行、社宅での生活説明、買い物サポートまで、登録支援機関として伴走しています。

空港でのお迎えから生活の立ち上げまで、施設の負担を減らす支援の進め方は、小松島市での受け入れでも同じです。
費用の考え方
1名からの採用でも料金体系は変わりません。採用が決まるまでは無料です。
| 項目 | 金額(税別) | 発生タイミング |
|---|---|---|
| 人材紹介料(成功報酬) | 250,000円 | 採用決定・入社時のみ |
| ビザ申請代行費用(提携行政書士) | 55,000円 | 入社時 |
| 月額支援費(登録支援) | 20,000円/月 | 入社後 |
- 入社後1ヶ月以内の離職:紹介料を全額返金
- 入社後6ヶ月以内の離職:紹介料の50%を返金
- 往路航空券・住居初期費用・家具家電・通勤手段などの実費は、受け入れ企業さまのご負担です。
詳しくは料金ページをご確認ください。
小松島市の介護施設さまからのよくある質問
- 1名だけの採用でも対応してもらえますか?
-
はい、1名からご相談いただけます。
- 徳島市の大きな施設に応募が流れてしまいます。
-
特定技能は海外の人材が対象なので、市内外の求人競争の影響を受けにくいのが利点です。
- 住まいは施設の近くがいいですか?
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通勤や買い物を考えると、職場の近くをおすすめしています。物件探しのご相談にも応じます。
- 外国人スタッフが病気になったときは?
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医療機関の案内や通訳など、生活支援の一環として対応します。
- 支援の報告はどのように受け取れますか?
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定期面談の内容をもとにご報告し、行政への定期届出(四半期ごと)の作成も代行します。
- 面接はオンラインでもできますか?
-
はい。オンラインでも対面でも、通訳スタッフが同席します。
小松島市で特定技能の介護人材をお探しなら
小松島市の介護施設さま、人手不足のお悩みをお聞かせください。
お電話:090-8985-3585(受付時間 9:00〜18:00)
お問い合わせフォームはこちら(24時間以内にご返信します)
担当者が小松島市の施設へ伺い、現場の状況やご要望を直接お聞きします。三好市の本社でのご相談(予約制)も受け付けています。
関連ページ:介護人材紹介(特定技能)/徳島県の外国人材紹介/料金
