県都・徳島市は人口約24万人。県内の65歳以上の約3割がこの市に住んでおり、介護サービスの需要が最も集まる地域です。ワオライフ国際人材は徳島県三好市に本社を置く地元の登録支援機関として、徳島市の介護施設さまが特定技能の外国人材を迎えるお手伝いをしています。
徳島市の介護人材不足の状況（公的データ）
徳島市の高齢化率は30.72%で、県内では低いほうです。それでも65歳以上の人口は74,539人と、県内で最も多くなっています。徳島市を管轄するハローワーク徳島の有効求人倍率（全職業）は1.43倍で、県内の安定所の中で最も高い水準です。
| 項目 | 数値 | 出典（年） |
|---|---|---|
| 徳島市の総人口 | 242,618人 | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在（市区町村別・年齢階級別人口／外国人住民）https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| 65歳以上人口 | 74,539人 | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在（市区町村別・年齢階級別人口／外国人住民）https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| 高齢化率（県内24市町村中の高い順） | 30.72%（21位）※県全体34.93% | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在（市区町村別・年齢階級別人口／外国人住民）https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| 75歳以上の割合 | 17.86% | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在（市区町村別・年齢階級別人口／外国人住民）https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| 外国人住民数 | 3,337人 | 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在（市区町村別・年齢階級別人口／外国人住民）https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/daityo/jinkou_jinkoudoutai-setaisuu.html ※65歳以上人口・高齢化率は同表の年齢階級別人口から算出 |
| ハローワーク徳島の有効求人倍率（全職業・原数値） | 1.43倍（2026年8月） | 徳島労働局「職業安定業務統計速報（令和8年8月分）」（2026年10月2日公表）https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/002835275.pdf |
| 徳島県の介護職員数（2022年度） | 15,170人 | 厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5（2024年7月12日公表）https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html |
| 徳島県の介護職員 必要数（2026年度／2040年度） | 15,821人／16,735人 | 厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5（2024年7月12日公表）https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html |
| 現状推移で見込まれる介護職員数（2026年度／2040年度） | 15,078人／14,863人 | 厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5（2024年7月12日公表）https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html |
| 差（必要数−見込み数） | 2026年度 743人／2040年度 1,872人 | 厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」別紙5（2024年7月12日公表）https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html（当社で差を計算） |
| 徳島県の有効求人倍率（全職業・季節調整値・受理地別） | 1.22倍（2026年8月、全国1.18倍） | 徳島労働局「職業安定業務統計速報（令和8年8月分）」（2026年10月2日公表）https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/002835275.pdf |
| 徳島県の福祉関連職業 有効求人倍率（合計） | 3.24倍（2026年8月） | 徳島労働局「職業安定業務統計速報（令和8年8月分）」（2026年10月2日公表）https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/002835275.pdf |
県全体では、2040年度に必要な介護職員数（16,735人）と現状の推移で見込まれる人数（14,863人）の間に約1,900人の差があります。介護職を含む福祉関連職業の有効求人倍率は3.24倍で、全職業（1.22倍）の約2.7倍です。
※市町村ごとの介護職員の需給推計を当社で確認できていないため、介護職員数は徳島県全体の数値を掲載しています。ハローワーク別の倍率は全職業の数値で、介護職だけの倍率ではありません。
徳島市の介護現場の特徴と外国人材の活かし方
求人が集中する県都で、採用の母集団を広げる
特養、老健、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多くの事業所が集まる徳島市では、介護職の求人が重なり、応募が分散しがちです。特定技能なら、国内の求人市場とは別に、海外の介護人材から採用できます。
医療機関の多い都市部ならではの受け入れ
病院や医療系の施設が集まる徳島市では、医療的なケアが必要な利用者を受け入れる介護施設も多くあります。指導体制やシフトを確認したうえで、夜勤や入浴介助を段階的に任せていく配置計画をご提案します。
本社からの訪問体制
徳島市へは三好市山城町の本社から徳島自動車道を経由して訪問しています（距離・所要時間は要確認）。日常のご相談はオンラインで、面接・顔合わせ・定期面談は対面を組み合わせて対応します。
介護分野の特定技能とは
特定技能（介護）は、試験で一定の介護技能と日本語力を確認した外国人が、即戦力として介護現場で働ける在留資格です。徳島市のように事業所の数が多い地域では、法人全体の採用計画に組み込みやすい制度です。
- 介護技能評価試験と、日本語試験（国際交流基金日本語基礎テストまたはJLPT N4以上）・介護日本語評価試験の合格者が対象です
- 身体介護（入浴・食事・排せつの介助など）と、それに付随する業務に従事できます
- 特定技能1号の在留は通算5年までです。介護分野には特定技能2号はありません。介護福祉士の国家資格を取れば在留資格「介護」へ移行でき、更新を続けて長く働けます
- 特定技能の対象は19分野（2026年1月閣議決定）、2号の対象は11分野（2026年10月時点）です。介護は2号の対象に含まれません（出典：出入国在留管理庁「介護分野」https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nursingcare.html）
- 受け入れ企業は義務的支援10項目を実施する必要がありますが、登録支援機関に全部委託できます
介護分野の制度や受け入れ要件は介護人材紹介の特設ページで詳しくご紹介しています。
ご相談から入社後フォローまでの7ステップ
徳島市の施設さまには、初回のヒアリングはオンライン、面接と職場見学は対面、といった組み合わせもご提案できます。
- お問い合わせ：お電話またはフォームから。24時間以内にご返信します。
- 無料ヒアリング：訪問またはオンラインで、必要人数・夜勤体制・住居などを伺います。
- 人材提案：条件に合う候補者を複数名ご提案します。
- 面接：対面またはオンライン。通訳スタッフが同席します。
- 顔合わせ・職場見学：当社スタッフが同席します。
- ご契約・入社手続き：在留資格申請は提携行政書士が対応します。
- 入社後フォロー：空港送迎・生活立ち上げ・定期面談と支援報告まで伴走します。
受け入れ事例：愛媛県今治市・介護老人保健施設 八惠苑さま（ネパール人2名）
当社は愛媛県今治市の介護老人保健施設 八惠苑さま（医療法人順天会）へ、特定技能（介護）のネパール人スタッフ2名をご紹介しました。松山空港でのお迎えから、行政手続き・携帯電話契約への同行、社宅での生活説明、買い物サポートまで、登録支援機関として伴走しています。
徳島県内での介護分野の受け入れ事例はまだ掲載していませんが、八惠苑さまの事例では、受け入れ前のすり合わせから生活の立ち上げまで、実際にどのように進めたかをご覧いただけます。
費用の考え方
紹介料は成功報酬のみで、採用が決まるまで費用はかかりません。複数の事業所を運営する法人さまでも、1名ごとに費用を見積もれます。
| 項目 | 金額（税別） | 発生タイミング |
|---|---|---|
| 人材紹介料（成功報酬） | 250,000円 | 採用決定・入社時のみ |
| ビザ申請代行費用（提携行政書士） | 55,000円 | 入社時 |
| 月額支援費（登録支援） | 20,000円／月 | 入社後 |
- 入社後1ヶ月以内の離職：紹介料を全額返金
- 入社後6ヶ月以内の離職：紹介料の50%を返金
- 往路航空券・住居初期費用・家具家電・通勤手段などの実費は、受け入れ企業さまのご負担です。
詳しくは料金ページをご確認ください。
徳島市の介護施設さまからのよくある質問
- 徳島市内に複数の事業所があります。まとめて相談できますか？
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はい。法人全体の必要人数を伺い、事業所ごとの配置計画に合わせて候補者をご提案します。
- 入国時はどの空港から来ますか？
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入国ルートは候補者ごとに異なります。空港でのお迎えから徳島市内の住居までの移動をサポートします（方法は事前に調整します）。
- 徳島市内で外国人スタッフ向けの住居は見つかりますか？
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物件探しのご相談や、入居時の生活説明を当社がサポートします。敷金・礼金などの初期費用は企業さまのご負担です。
- 医療的ケアの多い施設でも働けますか？
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特定技能で従事できるのは身体介護とその付随業務です。担当していただく業務の範囲は、ヒアリングで具体的に確認します。
- 日本語はどのくらい話せますか？
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介護日本語評価試験などの合格者が対象ですが、個人差があります。面接で実際の会話力をご確認ください。
- 長く働いてもらうにはどうすればいいですか？
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介護分野には特定技能2号がないため、介護福祉士を取得して在留資格「介護」へ移行するのが基本のルートです。資格取得に向けたキャリアパスづくりも支援します。
徳島市で特定技能の介護人材をお探しなら
徳島市で介護職の採用にお困りでしたら、まずは今の状況をお聞かせください。「話を聞くだけ」でも大歓迎です。
お電話：090-8985-3585（受付時間 9:00〜18:00）
お問い合わせフォームはこちら（24時間以内にご返信します）
担当者が徳島市の施設へ伺い、現場の状況やご要望を直接お聞きします。三好市の本社でのご相談（予約制）も受け付けています。
関連ページ：介護人材紹介（特定技能）／徳島県の外国人材紹介／料金