2026年– date –

こんにちは、ワオライフ国際人材です。 今日はとても嬉しいご報告があります！ 先日、オンラインでのスクリーニング面接を行っていたネパール人の特定技能候補者のうち、2名の方が愛媛県内の介護施設様より正式に内定をいただきました。 内定の連絡を受け...

1. はじめに（課題提起） 現状の共有： 訪問介護・重度訪問介護の現場では、有効求人倍率が極めて高く、「依頼があるのにスタッフがいなくて断らざるを得ない」という苦渋の決断を迫られている事業所が少なくありません。 希望の兆し： そんな中、2024年度...

人手不足解消の切り札として注目される特定技能。しかし、「何から手を付ければいいのか分からない」という声を多くいただきます。 特に介護分野では、厚生労働省が組織する「協議会」への加入が義務付けられており、ここが他の業種との大きな違いです。 ...

こんにちは、四国地域密着で外国人材紹介・支援を行うワオライフ国際人材です。 2026年を迎え、四国の観光地はかつてない賑わいを見せています。 道後温泉（愛媛）の商店街は外国人観光客で溢れ、祖谷のかずら橋（徳島）には秘境を求める欧米に人気が集ま...

こんにちは、四国の外国人材紹介・支援を行うワオライフ国際人材です。 愛媛県今治市周辺の介護施設様からも、「求人を出しても反応がない」「面接の設定だけで一苦労」というお悩みを多く伺います。 そんな中、昨日、今治市の介護老人保健施設（老健）様...

求人を出しても応募がない」「採用しても長続きしない」 四国の介護現場から、こうした切実な声を毎日耳にします。2026年、日本の介護職の不足数はさらに拡大しており、従来の日本人採用だけでは現場を維持するのが困難なフェーズに入っています。 そんな...

日本の急速な少子高齢化は、ここ四国においても待ったなしの課題です。特に介護現場における慢性的な人手不足は、サービスの維持すら危ぶまれる深刻な状況と言えます。 2026年現在、多くの事業所様が「外国人の採用」を検討、あるいは既に実施されているこ...

はじめに：2026年は「外国人雇用の転換点」 少子高齢化による人手不足が深刻化する中、四国の企業にとっても外国人材は欠かせない存在となりました。特に2026年は、これまでの「技能実習」が廃止され、新制度「育成就労制度」の開始（2027年予定）を目前に...

いつも「ワオライフ国際人材」のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 人手不足が深刻化する四国の地で、外国人材がイキイキと活躍し、地域が元気になれるよう、弊社は日々サポートを続けております。 この度、四国の企業様により身近...