2026年2月– date –
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課題提起
「訪問介護の未来を変える!特定技能人材の活用解禁とその要件を徹底解説 〜深刻な人手不足を解決する新たな一手〜」
1. はじめに(課題提起) 現状の共有: 訪問介護・重度訪問介護の現場では、有効求人倍率が極めて高く、「依頼があるのにスタッフがいなくて断らざるを得ない」という苦渋の決断を迫られている事業所が少なくありません。 希望の兆し: そんな中、2024年度... -
介護
【完全ガイド】介護施設が特定技能人材を受け入れるまでの全ステップと「協議会加入」のポイント
人手不足解消の切り札として注目される特定技能。しかし、「何から手を付ければいいのか分からない」という声を多くいただきます。 特に介護分野では、厚生労働省が組織する「協議会」への加入が義務付けられており、ここが他の業種との大きな違いです。 ...
